Covid-19 : les mesures et informations pour les personnes en situation de handicap
À l'IME La Grillonnais à Basse-Goulaine © Christiane Blanchard / Département de Loire-Atlantique

Covid-19 : les mesures et informations pour les personnes en situation de handicap

Publié le 04/01/21

Les règles mises en place pour faire face à la crise sanitaire sont les mêmes pour tout le monde. Toutefois, si vous êtes en situation de handicap ou que vous êtes parent ou proche d'une personne en situation de handicap, certaines mesures peuvent être renforcées ou au contraire, assouplies et adaptées. Pour vous permettre d'en prendre plus facilement connaissance, nous vous détaillons ici les principales informations qui concernent les personnes en situation de handicap.

Le masque

Depuis le 17 octobre 2020 le port du masque de protection est obligatoire pour toutes les personnes âgées de 11 ans et plus se trouvant sur la voie publique ou sur un lieu ouvert au public.

Toutefois, si votre handicap ne vous permet pas de porter un masque, vous n'êtes pas obligé d'en porter un. En cas de contrôle, vous devrez présenter un certificat médical et renforcer les précautions d'usage (port si possible d’une visière et respect des distances physiques).

En savoir plus sur le masque grand-public

Les masques transparents pour les personnes sourdes et malentendantes

Si vous êtes sourd ou malentendant et que vous avez besoin que votre entourage porte un masque transparent, voici la liste des fournisseurs de masques à fenêtres :

Des masques gratuits pour les assistants de vie et les aides à domicile

Si vous êtes assistant ou assistante de vie, vous pouvez vous approvisionner gratuitement en masques dans les pharmacies pour une période de 5 semaines, à raison de 50 masques par salarié. Vous devez toutefois remplir les conditions suivantes :

  • Être employé par un particulier de 70 ans et plus ou bénéficiaire de l’allocation personnalisée d’autonomie (APA)
  • Ou par une personne en situation de handicap et bénéficiant de la Prestation de compensation du handicap (PCH), l’Allocation compensatoire pour tierce personne (ACTP), l’Allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH) ou la Majoration pour tierce personne (MTP), ou titulaire de la carte invalidité 80% ou de la carte mobilité inclusion.

Pour retirer vos masques, vous devez présenter à la pharmacie :

  • Une copie du mail ou du courrier envoyé par le Cesu ;
  • l’attestation du Cesu (attachée au mail ou adressée avec le courrier) qui est à imprimer, compléter et signer par le salarié et l’employeur ;
  • votre pièce d’identité ;
  • un bulletin de salaire Cesu récent ;
  • un justificatif d'attribution à votre employeur d'une des aides suivantes : la Prestation de compensation du handicap (PCH), l’Allocation compensatoire pour tierce personne (ACTP), l’Allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH) ou la Majoration pour tierce personne (MTP) ou titulaire de la carte invalidité 80% ou de la carte mobilité inclusion, la notification de droits adressée au particulier employeur par l’autorité compétente.

La MDPH est ouverte pour vos démarches

La MDPH de Loire-Atlantique

La MDPH est ouverte. Nous vous invitons à contacter les conseillers ou conseillères accueil prioritairement par téléphone au 02 28 09 40 50, et à vous déplacer sur site uniquement si nécessaire.

L’accueil physique se fait dans des conditions assurant la sécurité sanitaire des personnes et des professionnels.

En savoir plus sur la MDPH

En savoir plus sur la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH)

Droits et démarches : trouvez le bon lieu pour s'informer et être accompagné

Grâce à notre annuaire en ligne, trouvez les lieux et les interlocuteurs les plus proches de chez vous pour être accompagné et vous informer dans vos démarches liées à votre situation de handicap.

Consultez l'annuaire des lieux pour vos droits et démarches

Le renouvellement de vos droits pendant l'état d'urgence sanitaire

Il est prévu le maintien automatique durant 6 mois pour tous les droits expirant entre le 1er août 2020 et le 16 février 2021.
Cependant, si vos droits ont pris fin entre le 1er août et le 17 octobre 2020 (début de l’état d’urgence sanitaire), votre demande de renouvellement doit avoir été déposée avant cette date.
Si votre droit prend fin entre le 17 octobre 2020 et le 16 février 2021, il est prolongé automatiquement.
Important : si vous avez déposé votre demande de renouvellement et si la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) prend une décision nouvelle, c’est cette décision qui s’appliquera.

Pour en savoir plus sur la prolongation des droits sociaux :

consultez l'ordonnance du 9 décembre 2020.

En établissement

Les établissements médico-sociaux (EMS) et les accueils de jour

Les établissements médico-sociaux et les accueils de jour sont ouverts. Le droit de visite est maintenu mais encadré et sur rendez-vous.

En savoir plus sur les établissements médicaux sociaux

Les centres de réadaptation professionnelle (CRP)

Au même titre que les universités ou les établissements de l'enseignement supérieur, les CRP assurent des cours en ligne.

En savoir plus sur les CRP

Au travail

Le télétravail

Le télétravail est à privilégier si cela est possible. Dans le secteur privé, comme dans le secteur public, toutes les missions et fonctions qui peuvent être assurées en télétravail doivent l'être sur la totalité du temps de travail. Si toutefois le télétravail n'était pas possible, une attestation dérogatoire peut vous permettre de poursuivre votre activité en présentiel.

Les ESAT et les entreprises adaptées

  • Les établissements et services d’aide par le travail (ESAT) ainsi que les entreprises adaptées (EA) restent ouverts, sauf en cas de fermeture administrative, notamment pour le secteur de la restauration.
  • Les ESAT dont l’activité s’est arrêtée comme la restauration, les commerces, les lieux culturels ou autre, continuent de proposer des accompagnements dans le respect des consignes sanitaires.
  • Les personnes qui ne peuvent pas travailler continueront à bénéficier du chômage partiel. Les travailleurs handicapés « vulnérables » en ESAT pourront obtenir des indemnités journalières dérogatoires avec garantie de rémunération.

En savoir plus sur le travail en ESAT

En savoir plus sur le travail en entreprise adaptée (EA)

Bon à savoir

L'Agefiph prolonge jusqu'à la fin du mois de février 2021 les mesures exceptionnelles prises pour protéger l'emploi des personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur les mesures de l'Agefiph

En savoir plus sur l'Agefiph

Que faire cas de violences conjugales ou intra-familiales ?

Une étude réalisée en 2020 a montré que les personnes en situation de handicap, surtout les femmes, sont davantage victimes de violences que le reste de la population. Agressions physiques ou sexuelles, insultes menaces..., ces violences sont renforcées pendant les périodes de confinement.

Il existe différents dispositifs protéger les personnes victimes de violences conjugales.

Que faire si vous êtes victime ou témoins de violences conjugales ?

Les mesures sanitaires pour les séjours de vacances adaptées

À l'approche des vacances de Noël, des mesures particulières sont prises pour l'organisation des séjours adaptés aux personnes en situation de handicap dans le cadre de la crise sanitaire.

Elle sont détaillées dans un protocole publié par le Ministère des solidarités et de la santé.

Les mesures sanitaires en bref

Tous les documents et informations utiles accessibles en ligne