L'allocation journalière de présence parentale (AJPP)

L'allocation journalière de présence parentale (AJPP) vous permet de vous occuper de votre enfant en situation de handicap ou gravement malade ou accidenté pendant un certain temps. Vous percevez une aide financière pour chaque journée passée à vous occuper de votre enfant (dans la limite des 22 jours par mois sur une période de 3 ans maximum). La prestation est versée par la Caf ou la MSA.

Pour qui ?

L'aide est destinée aux personnes ayant un enfant à charge et qui doivent arrêter leur activité pour s'en occuper.

Pour prétendre à l'AJPP, vous devez soit :

Être salarié du secteur privé en congé de présence parentale auprès de votre employeur.
Être agent du secteur public en congé de présence parentale auprès de votre employeur.
Être voyageur représentant placier (VRP).
Être salarié à domicile employé par un particulier employeur.
Être travailleur non salarié.
Être en formation professionnelle rémunérée.
Être demandeur d'emploi indemnisé par Pôle emploi.

C’est quoi ?

L’AJPP est une prestation familiale versée mensuellement sous la forme d'une aide financière par la Caf ou la MSA. Vous avez droit à un maximum de 310 jours d'allocations qui correspondent à 310 jours d'absence à prendre selon le besoin de présence auprès de votre enfant, avec un maximum de 22 jours par mois, sur une période de 3 ans. Le montant de l'allocation peut varier suivant que vous soyez seul, seule ou en couple.

Un complément mensuel peut être attribué, sous conditions de ressources, dans le cas où les dépenses mensuelles exigées par l'état de santé de votre enfant (non remboursées par la Sécurité sociale ou votre mutuelle) dépassent un certain montant.

Attention, L'AJPP n'est pas cumulable, pour un même bénéficiaire, avec les prestations suivantes :

L'indemnisation des congés de maternité, de paternité ou d'adoption.
L'allocation forfaitaire de repos maternel ou l'allocation de remplacement pour maternité (indemnités pouvant être versées aux travailleurs indépendants par leur régime d’assurance maladie).
L'indemnisation des congés de maladie ou d'accident du travail.
Les allocations chômage.
La pension de retraite ou d'invalidité.
La prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE)
Le complément et la majoration de l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) perçus pour le même enfant.
L'allocation aux adultes handicapés (AAH).
La prestation de compensation du handicap (PCH) liée à un besoin d'aide humaine

Si vous vivez en couple et que votre conjoint ou conjointe s'occupe lui ou elle aussi de votre enfant, il ou elle peut bénéficier de l'AJPP, mais ce n'est pas cumulable. Par exemple si vous vous arrêtez 22 jours tous les deux, vous ne toucherez que 22 jours d'allocations journalières et pas 44.

Quels documents fournir ?

Le formulaire de demande d'AJPP disponible sur le site de la Caf.
Un certificat médical.
L'attestation sur l'honneur concernant l'activité professionnelle.

Comment faire une demande ?

Vous devez faire votre demande avec le médecin qui suit l'enfant et remplir ensemble le formulaire cerfa n°12666*03  et l'envoyer à la Caf ou à la MSA.

Télécharger le formulaire de demande d'AJPP sur le site de la Caf