Vous pouvez bénéficier de dons de jours de repos, de la part d’un ou une collègue qui peut donner, anonymement, certains jours de congés payés, RTT ou jours de récupérations. Ces dons se font avec l’accord de votre employeur.
Que vous soyez salarié·e du public ou du privé, vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier de dons de jours de congés. C'est à dire que vous récupérez des jours de congés ou des RTT qui ont été donnés anonymement par vos collègues.
Pour qui ?
Vous pouvez bénéficier de dons de jours de congés si votre enfant est gravement malade ou si vous êtes proche aidant·e.
En tant que salarié·e, vous pouvez bénéficier de don de jours de repos si vous remplissez ces conditions suivantes :
- Vous assumez la charge d'un enfant âgé de moins de 20 ans ;
- l'enfant dont vous assumez la charge est atteint·e d'une maladie, d'un handicap ou victime d'un accident grave, qui rendent indispensables une présence soutenue et des soins contraignants.
- Vous venez en aide à un·e proche en situation de handicap avec une incapacité permanente d'au moins 80 % ou d'un·e proche âgé·e et en perte d'autonomie.
Comment faire une demande ?
Il n'existe pas de formulaire spécifique. Vous devez vous rapprocher de votre employeur ou de votre administration.